Caso de uso: utilizando Grupos para gerenciar acessos aos fluxos
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Imagine um espaço em que há pessoas de diversos setores de uma empresa e cada setor possui módulos e fluxos específicos. Por questões de segurança, é essencial que apenas os membros de cada setor tenham acesso aos dados e fluxos correspondentes.
Para garantir isso, utilizaremos o recurso "Grupos". Cada setor terá acesso somente aos fluxos e módulos que forem relevantes para ele.
Como exemplo, vamos configurar o acesso do setor de Recursos Humanos, permitindo que os funcionários visualizem apenas os fluxos do próprio setor. Além disso, teremos um grupo específico para os líderes do setor.
Vamos criar dois grupos, sendo que eles devem seguir as seguinte características:
Recursos Humanos: todos os funcionários de recursos humanos.
Recursos Humanos Admin: somente os líderes do setor.
Após adicionarmos os funcionários em seus respectivos grupos, vamos salvar as alterações.
A imagem abaixo mostra o resultado:

Por padrão, todos usuários de um espaço pertencem ao grupo "default" e não é possível editar este grupo.
Agora é hora de definir o acesso dos fluxos. Em "Integrações", vamos clicar na integração de Recursos Humanos e, em seguida, clicaremos em "Grupos". Para as integrações, vamos escolher ambos os grupos e deletar o grupo "Default".

No entanto, há um fluxo chamado "Emitir exames demissionais" que queremos que somente a liderança tenha acesso.
Como explicado na documentação, os fluxos seguem a hierarquia das integrações. Então, vamos clicar nos três pontinhos do fluxo, clicar em "Grupos" e escolher o grupo "Recursos Humanos Admin".

Pronto! Após essas configurações, há as seguintes visualizações:
Grupo Recursos Humanos: pode visualizar dois fluxos.
Grupo Recursos Humanos Admin: pode visualizar todos os fluxos, incluindo o "Emitir exames demissionais".
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